MARKの天空

你一年假期有幾天？最近一間很大的公司Netflix和一間小小的公司Hubspot，不約而同的在今年做了一個政策改變：他們將他們的「每年假期」，從ｎ天變成……答案是：隨便你要幾天，就有幾天！讚吧？也就是說，進了這間公司，隨時都可以請假，主管沒有權力不准假，因為再也沒有「准假」的流程，再也沒有任何假期批准系統，你只要報了，就可以請。不過，這間公司可以這樣做，是因為它採取非常嚴格的考績制度，如果你工作表現「只有普通」，到了年終，這間公司就會將你FIRE掉！這間公司只續聘最「Ａ」的員工，不斷的fire掉到「Ｂ」的員工，以空出更多的位子給還在門外排隊進入的「Ａ」員工。不過，我們覺得，現在這種做法已經過時了，我們現在都習慣看極端的人，看那頂級的⋯⋯5%和底部的5%，不知不覺中，我們開始忽略……「中間人」。現在，我漸發現一個有趣的現象──當我們過度消費了最頂級與最底級了以後，過度萃取極端的分眾，以致於它們已經「失效」了，只有還沒有完全爬進最頂級的「三五人」（座落在第35%的人），還有夢想在心裡，也還在享受那種漸漸爬到最頂級的「比較」之中，他們願意「競爭」來更快的成長到他們想要的那個階層。同理，也只有還是太小的「六五人」（第65%的人），他們有強烈的夢想要脫離那底端的夢魘……這定律且暫稱「四六理論」

感謝電影專區 電影咖參與《謊言，性＆派對》贈票活動，
我們隨機抽出二十五位電影咖，
快來看看有沒有自己喔～

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恭喜以上電影咖，2010/1/6 (三) 16：00前，
本人攜帶身分證明相關文件， 
於上班時間(10：00～18:00，中午12:00~下午1:30恕不受理)
至PIXNET痞客邦(台北市民生東路二段149號6F-A)領取。
PS.領取時間超過恕不補發或寄送，謝謝各位！

坐在二二八公園裡,想著想著.來拍張夜晚的新光站前,至從101開幕之後,它就被冷落了

想想多少人搭著快速電梯到樓頂,欣賞台北的美景,到今天我在公園門口外圍拍下它的美

我會記得這天的美~~